প্রশ্ন: আসসালামু আলাইকুম! আমাদের কোম্পানিতে কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ড থেকে লোন নেওয়ার সুযোগ আছে। তবে শর্ত হলো, লোন নিলে সুদ দিতে হবে, যেন বছর শেষে ব্যালেন্স সমন্বয় করা যায়। কেননা কোম্পানি এ টাকা কর্মচারীকে লোন না দিয়ে ব্যাংকে জমা রাখলে সেখান থেকে সুদ আসতো এবং তা প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমা হতো। এই অবস্থায় লোন নেওয়া কি জায়েজ হবে?
তবে কর্মচারী চাইলে নিজ প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমাকৃত টাকা সুদমুক্ত রাখতে পারেন। এক্ষেত্রে তার একাউন্টে সুদ যুক্ত হবে না এবং প্রভিডেন্ট ফান্ড থেকে লোন নিলে পরিশোধের সময় অতিরিক্ত সুদ দিতে হবে না। উপরিউক্ত বিষয়ের আলোকে লোন নেওয়ার মাসআলা কি হবে? তা জানানোর জন্য অনুরোধ রইল।
উত্তর: অতিরিক্ত প্রদানের শর্তে লোন গ্রহণ কোনোভাবেই বৈধ নয়। তবে যদি সুদমুক্ত লোন গ্রহণের কোনো পদ্ধতি চালু থাকে, তাহলে তা অবলম্বন করে লোন গ্রহণ করা যেতে পারে। অতএব প্রথম পদ্ধতিতে লোন গ্রহণ বৈধ হবে না। আর দ্বিতীয় পদ্ধতি অবলম্বন করে লোন নেওয়া যাবে।
—উৎস:—
📓 সুনানে তিরমিজি: ২/৪৯৬
📓 ফিকহুল বুয়ু: ৬২৭
📓 ইতরে হেদায়া: ২৫৪
.والله أعلم بالصواب
উত্তর লিখনে,
মুস্তফা সাঈদ মুস্তাক্বীম
শিক্ষার্থী, ইফতা বিভাগ
মারকাযু শাইখিল ইসলাম আল মাদানী ঢাকা।